UROP NA ŻĄDANIE

W każdym roku kalendarzowym jako Pracownik możesz skorzystać z 4 dni tzw URLOPU NA ŻĄDANIE. To Ty w pełni decydujesz w jaki dzień wykorzystasz to wolne. Oczywiście w dzisiejszej dobie tzw kapitalizmu i nieomal wszechwładzy szefa może to pociągać za sobą konsekwencje w dalszej współpracy z danym przedsiębiorcom. Niemniej masz PRAWO wyznaczyć pracodawcy DZIEŃ Twojego wolnego i to 4 razy w roku.

Pozostaje jednak kwestia niewykorzystanego uropu na żądanie?

Dajmy na to, że w 2010 roku nie korzystałeś z takiego przywileju.

Czy więc w 2011 roku masz prawo aż 8 razy żądać  w dogodnym dla siebie terminie tego wolnego?

Niestety Pawodawca nie przwiduje takiej możliwości broniąc Pracodawcy a może nawet Pracownika przed samym sobą.

Tak więc w myśl KP 167 i 168 urlop na żądanie w wymiarze 4 dniowym dotyczy tylko jednego roku kalendarzowego i nie przechodzi na kolejne lata wzorem darmowych minut w Orange ;)