na z góry określony czas. Ulega ona rozwiązaniu z upływem terminu wskazanego w umowie. Pracodawca może wypowiedzieć taką umowę za 2-tygodniowym
wypowiedzeniem, jeżeli została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy i strony przewidziały w umowie taką
możliwość.
Na czas wykonania określonej pracy
Umowa zawierana, gdy nie da się ściśle określić czasu trwania powierzonej pracy, najczęściej przy pracach dorywczych i sezonowych. Rozwiązuje się automatycznie w dniu ukończenia pracy.
Czytaj o kolejnych rodzajach umów w najbliższe dni.