Archiwum artykułów :: SZKOLENIA BHP

Twoje skuteczne Szkolenia BHP

www.inspektoratbhp.pl>Archiwum artykułów

Archiwum artykułów

2012-04-10 10:27

Kwoty odszkodowań w przypadku chorób zawodowych i wypadków przy pracy

1) 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu (art. 12 ust. 1 ustawy); 2) 589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów...

2012-03-16 12:58

Rodzaje umów o pracę cd.

Umowy o pracę cd. Na czas określony. Celem tej umowy jest na wiązanie stosunku pracy na z góry określony czas. Ulega ona rozwiązaniu z upływem terminu wskazanego w umowie. Pracodawca może wypowiedzieć taką umowę za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, jeżeli została...

2012-03-13 09:00

Umowa o pracę

Umowa o pracę Co to jest stosunek pracy? Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez nie go wyznaczonym, a pracodawca do płacenia mu za pracę. Rodzaje...

2012-01-28 21:19

STOSUNEK PRACY

I. Charakter prawny stosunku pracy Zgodnie z art. 22 § 1 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do...

2012-01-03 08:46

ROBOTA NA CZARNO sankcje karne dla PRACOWNIKA

Jeżeli w chwili podjęcia pracy osoba taka była zarejestrowana jako bezrobotna i o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w tym również bez zawarcia umowy o pracę na piśmie lub bez zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego (czyli „na czarno”), nie powiadomiła w terminie 7 dni właściwego...

2012-01-02 18:06

Rozpoznaj MOBBING

Według Kodeksu pracy mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pra - cownika lub skierowane przeciwko pra - cownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na...

2011-12-29 16:55

Szkolenia BHP - program

Szczegółowa tematyka szkolenia wstępnego i okresowego w dziedzinie BHP jest opracowana przez pracodawcę lub organizatora szkolenia w porozumieniu z pracodawcą i powinna mieścić się w granicach ramowych programów szkoleń bhp zawartych w załączniku do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z...

2011-12-29 16:41

Szkolenia BHP - dla kogo i przez kogo?

Instruktaż ogólny i stanowiskowy: przeznaczony jest dla nowych pracowników przed dopuszczeniem do pracy a także studentów odbywających praktykę, uczniów szkół zawodowych zatrudnionych dla nauki zawodu. Warto wspomniec, że jeśli pracownik zatrudniony jest na wielu stanowiskach pracy to musi...

2011-12-29 16:30

Szkolenia BHP

Szkolenia BHP zasadniczo podzielić można na -szkolenia wstępne zwane instruktażem ogólnym -szkolenia wstępne na stanowisku pracy tzw. instruktaż stanowiskowy -szkolenia okresowe Odpowiednio instruktaż ogólny zapoznaje pracowników z podstawowymi przepisami BHP zawartymi w Kodeksie...

2011-12-08 10:12

Podwyżki płacy minimalnej w 2012 roku

Nareszcie dobre wiadomości! W zbliżający się Nowym Roku 2012 doczekamy sie podwyżki, z tym, że będzie to tyko podwyżka płacy minimalnej i sięgnie jedynie 1500 zł. Wiąże sie z tym jednak i pewna dodatkowa rzecz mianowicie automatyczbnie wzrośnie też dodatek za pracę w nocy, który wynosi zgodnie...

Wpisy: 1 - 10 z 14

1 | 2 > >>

Kontakty

508-299-845 Szkolenia BHP PPOŻ